Dynamique Directeur(trice) des services financiers - CFO

Sous la direction de la directrice générale et des actionnaires, le(la) Directeur(trice) des services financiers supervise l’ensemble des activités financières de l’entreprise dont la gestion des finances de l’entreprise, l’obtention et la gestion du financement, l’aspect financier du développement de nouveaux projets ainsi que la préparation de budgets d’opérations et d’états financiers.

L’entreprise

Le Groupe Écorécréo est une entreprise en pleine croissance qui opère 6 différentes marques sur 19 emplacements dans le domaine récréotouristique dont Voiles en Voiles (un parc d’aventure familial dans l’univers de bateaux pirates situé au Vieux-Port de Montréal), Écorécréo (qui comprend plusieurs centres de location d’équipements sportifs à travers le Québec), Éco Tours Montréal (tours guidés en Segway), Îlots 76 (aire de jeux et de restauration au Stade Olympique), Patin Patin (Centres de locations de patins) et Aquazilla (Parcours d’activités sur l’eau).

Notre équipe de 20 permanents et près de 250 employés saisonniers est jeune et dynamique. Nous cherchons à poursuivre notre croissance en ciblant de nouveaux marchés et en développant de nouvelles attractions tant au Québec qu’à l’étranger.

Voici ce qu’on s’attend de toi :

Rôles et responsabilités

• Organiser une structure financière solide, jouer un rôle stratégique pour le développement des services financiers et accompagner les dirigeants dans la stratégie de croissance de l’entreprise;
• Superviser le cycle comptable complet en collaboration avec le technicien comptable (l'analyse et la structure des transactions, la tenue de livres / comptabilité et le cycle, etc.);
• Produire les états financiers et les états fiscaux de fin d'année;
• Superviser le département de comptabilité et de tenue de livres;
• Soutenir les projets internes du point de vue financier en préparant les cadres financiers et le financement de projet d’opération et d’acquisition;
• Établir les prévisions budgétaires globaux et le budget d’investissement mobilier et immobilier;
• Interpréter et appliquer les aspects financiers et fiscaux des lois et des règlements;
• Évaluer de façon continue l’efficacité et la rentabilité des processus financiers et comptables et préparer la mise en service au sein de la fonction d’outils de gestion modernes, comme les indicateurs de rendement clés, la valeur économique ajoutée, les pratiques exemplaires et la gestion par activité;
• Entretenir les relations avec les partenaires financiers ainsi que les différents intervenants internes et externes de l’entreprise;
• Gérer l’ensemble des projets de financement de l’entreprise afin d’assurer une situation financière saine, développer et maintenir d’excellents liens d’affaires avec les institutions financières et les investisseurs;
• Gérer les demandes de subventions gouvernementales et leurs suivis;
• Gérer les prêts et marges de crédit de l’entreprise.
• Toute autre tâche connexe (comme de venir s'amuser dans les parcours aériens aux bateaux pirates).
Exigences et compétences recherchées
• 5 à 10 ans d'expérience pertinente;
• Diplôme universitaire dans une discipline pertinente telle que finances ou comptabilité;
• Titre professionnel CPA ou CA;
• Bilingue - français et anglais (écrit et parlé);
• Bonnes connaissances informatiques (Quickbooks en ligne et Employeur D un atout).
• Doit être en mesure de soumettre les rapports aux gouvernements (TPS/TVQ, retenues à la source, acomptes provisionnels, CNESST, etc.);
• Compréhension des normes du travail, chômage, vacances, avantages sociaux, etc.

Aptitudes et habiletés recherchées

• Autonome et proactif. Devra travailler sous une supervision limitée;
• Habileté éprouvée en gestion des priorités, organisation, résolution de problèmes;
• Responsable et très motivé;
• Minutieux, grande attention aux détails;
• Avoir supervisé du personnel.

Tu aimeras

• Côtoyer une équipe jeune et dynamique
• Travailler dans une industrie de « bonheur » où on fait vivre des aventures mémorables
• Profiter, et faire profiter ta famille, de toutes nos installations et contribuer à leur succès
• Nos activités sociales excitantes et énergiques
• Nos programmes de reconnaissance et de formation
• T’impliquer dans la communauté.

Conditions de travail:

Type de poste :Emploi permanent, temps plein. (Si vous voulez faire 25-30 heures par semaine parce que vous cherchez une conciliation travail-famille, appliquez quand même!)
Avantages sociaux : très bonnes assurances collectives après 3 mois de service continue
Vacances : 4 semaines de vacances après 1 an de service
Horaire de travail :

• Habituellement 40 hrs/semaine*
• Les projets confiés et échéanciers serrés de certains projets peuvent demander de travailler selon des horaires atypiques.
• Possibilité de télétravail 2-3 jours par semaine

* Nos opérations étant saisonnières, il est possible qu’à certaines périodes les semaines de travail soient de plus de 40 hrs et que d’autres semaines soient moins occupées.